Phỏng vấn kiểu Hàn khác gì?
Nếu bạn quen phỏng vấn kiểu phương Tây thì sẽ thấy lạ. Thay vì bắt tay, bạn cúi chào. Thay vì mặc thoải mái, bạn phải mặc vest tối màu. Và gần như lần nào cũng phải tự giới thiệu bản thân trong 1 phút.
Khác biệt chính
- Trang phục: Vest tối màu bắt buộc
- Chào hỏi: Cúi 45 độ. Chỉ bắt tay khi họ chìa tay trước.
- Ngôn ngữ: Dùng kính ngữ tuyệt đối. Đuôi -습니다/합니다.
- Tự giới thiệu 1 phút: Gần như 100% sẽ hỏi
- Lương: Đừng hỏi lương ở vòng đầu. Chờ vòng cuối hoặc sau khi nhận offer.
Cách tự giới thiệu 1 phút
Cấu trúc: Tên + quê + chuyên ngành/kinh nghiệm + lý do ứng tuyển + 1 điểm mạnh.
Giữ trong 45 giây đến 1 phút 15 giây. Ngắn quá thì thiếu chuẩn bị, dài quá sẽ bị cắt.
7 lỗi thường gặp
- Không giải thích được nội dung trong CV. Phỏng vấn viên Hàn kiểm tra rất kỹ.
- Dùng thể thường (-요). Phỏng vấn phải dùng thể trang trọng (-습니다).
- Nói thật quá về lý do nghỉ việc cũ. "Lương thấp" nghe rất xấu. Nói "muốn tìm môi trường phát triển hơn."
- Hỏi lương trước. Ấn tượng xấu ở Hàn Quốc.
- Tự khen quá nhiều. Thay vì "tôi giỏi nhất", hãy cho xem kết quả cụ thể.
- Không tìm hiểu về công ty. Đây là lý do trượt số 1.
- Ngôn ngữ cơ thể: Không vắt chân, không khoanh tay. Ngồi thẳng và nhìn vào mắt.
Công ty Hàn muốn gì ở ứng viên nước ngoài?
- Cam kết lâu dài: Lo lắng lớn nhất là "người này có nghỉ sớm không?"
- Hiểu văn hóa: Biết về thứ bậc, ăn nhậu sau giờ, quan hệ tiền bối - hậu bối
- Vai trò cầu nối: Kết nối Hàn Quốc và quê hương bạn
- Khiêm tốn nhưng tự tin: Nói "tôi nghĩ X là thế mạnh" thay vì "tôi giỏi X"
Chuẩn bị kỹ là điều quan trọng nhất. Hiểu văn hóa phỏng vấn Hàn thì việc là người nước ngoài trở thành lợi thế.