Bạn vừa nhận được offer từ một công ty Hàn Quốc. Vui thì vui thật, nhưng trong đầu bắt đầu nảy ra hàng loạt câu hỏi: Đi làm có phải uống rượu với sếp không? Văn hóa "nunchi" là gì?
Hệ thống thứ bậc: Không chỉ là phép lịch sự
Hệ thống cấp bậc ở công ty Hàn Quốc nghiêm ngặt hơn nhiều. Ở công ty Hàn, mọi người xưng hô bằng chức danh: 대리님, 과장님, 부장님. Bạn không gọi trưởng phòng bằng tên, kể cả khi người đó trẻ hơn bạn.
Một bạn tên Hương, làm marketing ở công ty mỹ phẩm Hàn Quốc tại TP.HCM, tuần đầu tiên hào hứng đề xuất ý tưởng ngay trong cuộc họp team. Sếp Hàn không nói gì, chỉ gật đầu rồi chuyển sang chủ đề khác. Hai ngày sau, sếp gọi riêng và nói "Ý tưởng của em hay đấy, mình triển khai nhé." Bài học: đừng vội kết luận khi chưa nhận được phản hồi ngay.
Giờ làm việc và "회식"
Công ty Hàn Quốc nổi tiếng với giờ làm việc dài. Văn hóa "눈치 퇴근" — bạn không về trước sếp, dù đã hết việc.
Rồi đến 회식 (hoesik) — bữa ăn, nhậu cùng đồng nghiệp sau giờ làm:
- Rượu soju là gần như bắt buộc. Mẹo nhỏ: cầm ly, nhấp môi, không ai đếm bạn uống bao nhiêu đâu.
- Rót rượu cho người lớn tuổi hơn bằng hai tay.
- Hãy cố gắng tham gia ít nhất vài lần đầu khi mới vào công ty.
Giao tiếp trong công việc: Nhanh, gọn và "빨리빨리"
Email phải reply trong ngày. Tin nhắn KakaoTalk từ sếp thì nên trả lời trong vòng vài phút. Một câu "Dạ em đang xử lý, chiều nay sẽ có kết quả ạ" tốt hơn rất nhiều so với im lặng.
Cách hòa nhập
- Chào hỏi đúng cách. Cúi đầu nhẹ khi gặp cấp trên.
- Đến sớm 5-10 phút. Ở Hàn, đúng giờ nghĩa là đến sớm.
- Quan sát trước khi hành động.
- Học cách dùng kính ngữ trong email.
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại các công ty Hàn Quốc, HangulJobs là nơi tổng hợp các tin tuyển dụng dành riêng cho người nói tiếng Hàn.
---