キッズドライバー/月給38万円を12ヶ月間保障/週3回出勤/年収950万円以上可能!/売上高業界No.1/ハイ・サービス日本300選、健康経営格付選出

■仕事内容 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です！ 【予約殺到のニーズの高いサービスです】 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。 子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 【具体的な仕事内容】 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。 そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」です。 生活していく上で、移動は付き物。 都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えできるもので、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 【仕事の特徴】 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。 送迎の間のひとときを快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 この仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけことが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、 キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて安全運転で、 毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」 ■対象となる方 【必須条件】 要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ 子どもが好きな方 安定した企業でキャリアを築いていきたい 語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい 車の運転が好き “超一流”のサービススキルを身につけたい 第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ★ノルマなし 【その他条件】 未経験者の方歓迎 学歴経験不問 研修充実・資格取得支援制度あり 20代30代の若手はもちろん、40代50代60代の中高年・ミドルシニア活躍中 第二新卒や、I・Uターン歓迎！ ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ 主婦・主夫の方や、今は正社員ではなけど正社員として安定したい方もご応募ください！ ■待遇・福利厚生 【試用期間】 6か月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 ・喫煙スペース有（社内・車内禁煙） ★転職支援金制度20万円（入社3日以内に振込） ・社保完備（入社日より） ・制服貸与 ・引越し支援金制度（規定あり） ・男女別更衣室 ・自社自動車整備工場保有 ・定年制(65歳)※60代の新入社員も活躍！※雇用延長制度 ・二種免許取得支援（会社負担／規定有） ・資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等） ・社内研修（マナー研修など） ・働きやすい職場認証制度（一つ星取得企業） ・健康診断（年2回） ・クールビズ、ウォームビズ導入 ■選考について ▼STEP1.応募 ▼STEP2.説明会・面接 ※面接交通費：関西圏内…一律1,000円支給、関西圏外…実費上限15000円支給 ▼STEP3.内定 ◇支払いもキャッシュレス：クレジットカード、交通系IC、電子マネー、コード決済など様々な決済手段に対応 ◇障がい者手帳アプリミライロIDに協力アプリ「手帳画面」をご提示で障がい者割引運賃を適用 ※応募から内定まで1～2週間程度以内。応募から入社まで1ヶ月以内可能 ※希望によりWeb面接も可能 ※面接日・入社日は希望を考慮 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ■勤務地・交通 大阪府大阪市城東区成育2-8-3 京都府京都市南区 京都府京都市西京区 京都府京都市北区 京都府京都市東山区 京都府京都市山科区 京都府京都市伏見区 京都府福知山市 京都府舞鶴市 京都府綾部市 交通手段・勤務地補足 【勤務地】 城東本社 住所：大阪市城東区成育2-8-3 アクセス：最寄駅　JR「野江駅」徒歩5分 【営業エリア】 京都市南区 京都市西京区 京都市北区 京都市東山区 京都市山科区 京都市伏見区 福知山市 舞鶴市 綾部市 ※車通勤可能！ ※出庫後、営業エリア内を自由に回っていただきます。 ※転居を伴う転勤はございません。 ■給与・報酬 年収456万円～950万円 給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など ※入社後1年目の実績 ▼乗務開始から最長12ヶ月 月給38万円を保障（規定有） 収入が安定するまでの間は保障給与制度にて、累計保障額456万円 ※総額が保障金額を上回る歩合は上乗せ支給 ※研修期間は日給1万円支給(10日～25日間) ▼保障給期間以降 月給178,752円～＋歩合給＋賞与年2回（6月・12月） ※所定日数就業での月給となります。 【手当】 ・残業手当 ・深夜手当 ・服務手当 ・社員紹介手当 ・慶弔見舞金 ★「社会保険料」と「税金」以外の給与控除はありません★☆保障給で社員の安定もバックアップ 当グループでは、「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。 そのため、日々の稼ぎがダイレクトに給与に反映されます。 【賞与】 賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 950万円／入社6年目／元介護職（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 628万円／入社3年目／元飲食（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 465万円／入社1年目／元自営業（1年間月給38万円保障＋歩合給＋賞与年2回） ■雇用形態 正社員 ■勤務時間・休日 ・隔日勤務／月6～7日休み 【早番】7：30～24：30（休憩3h） 【遅番】15：00～翌8：00（休憩3h） ※勤務後の明け休みを含めると月に平均で18～19日が休みです ★希望考慮 ※休日＋年間144回の明け休み ※隔日勤務の場合、明け休み（出勤の翌日は休み）があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。 有給休暇、特別休暇などの休みも用意しており、メリハリのある働き方ができます。 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ○有給休暇※有給取得率100% ○特別休暇 ◎産休・育休取得実績あり ★明け休みとは？ 明け休みとは、出勤日の翌朝に勤務が終了し、その後24h勤務がないこと。 出勤日＆明け休みの繰り返しとなるため、とても規則的な働き方です。 実質、月17～19日が休みとなり、また平日に休みが取れることも特徴的です。 趣味や家族との時間を充実させることができます。 シフト制で月に12～13回の勤務の勤務がほとんどです。 1回の乗車所定労働時間は実働14時間です。 1日に3時間以上の休憩を自由なタイミングで取っていただけます。 ■特徴 未経験歓迎 経験者歓迎 学歴不問 英語が活かせる 中国語が活かせる シニア歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 女性活躍 男性活躍 ブランクOK 交通費支給 資格取得支援 研修あり 賞与あり 昇給あり 社会保険完備 産休・育休取得実績あり 転勤なし