목록으로 돌아가기
「年収700万円以上」技術・開発サポート
New정규직대면근무채용중
非
非公開
공고 내용
■仕事内容
●会社情報●
■アピール:世界トップシェアの精密加工装置メーカです。「高度な“Kiru”“ Kezuru”“. Migaku”」技術は、さまざまな製品に幅広く搭載される最先端デバイス(半導体・電子部品)の製造に使用されており、便利で快適な生活の実現に貢献しています。行動指針は“Always the best,Always fun”。社員がベストを尽くすことと合わせて、楽しむことも大切にしています。仕事・プライベートともに、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、制度・環境を整え続けています。
■福祉情報:健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス
■モデル給与:■定期給与改定
年1回(昇給率33.99%/2023年7月実績)
※コミット手当追加分を含む。コミット手当を申請しなかった場合の昇給率は4.01%です。
(参考/過去5年間の昇給率)
2022年:8.54% ※ベースアップ20,000円含む
2021年:1.81% ※ベースアップ1,000円含む
2020年:1.89% ※ベースアップ1,000円含む
2019年:1.87% ※ベースアップ1,000円含む
2018年:2.12% ※ベースアップ1,500円含む
■賞与
年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
(2023年度実績 19.86ヶ月/過去10年平均:13.76ヶ月)
<諸手当>
コミット手当(100,000円)
住勤手当(自己名義住居:20,000円、他者名義住居:14,000円)
※住居手当と通勤手当を合算して支払うという制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。
両立支援手当(9歳未満の子供一人につき20,000円)
次世代育成手当(9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円)
超過勤務手当、など
■事業内容:半導体需要の高まりに伴い当社事業も順調に推移、更なる拡大を続けており開発メンバーも多様な業務をこなしています。今回はそうした開発メン バーのサポートを担って頂ける方を募集します。【主な業務…
フレックスタイム制:実働7.75時間 コアタイム10:00~14:30
■経験・資格
【必須】
調整業務や関係各所との手配等の業務を円滑に行える方
【歓迎】
英語・韓国語・中国語・ドイツ語など語学が堪能な方
◎理系出身の方/品質・開発・製造などメーカ出身の方
◎営業・購買等で提案交渉の経験をお持ちの方
◎生産管理やSEなどで協力会社様との調整・コントロール経験がある方
「スピーディに仕事をこなす」「役職者にもひるまず交渉ができる」 「変化が早い環境で成長したい」 「早い段階から仕事を任される環境で積極的に挑戦し道を切り拓きたい」などの想い、志向をお持ちの方には最適な環境と考えております。
■求人の募集背景
部門・体制強化の為
■社名非公開
事業内容
1. 精密加工装置の製造ならびに販売2. 精密加工装置のメンテナンスサービス3. 精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス4. 精密加工装置の解体リサイクル事業5. 精密加工装置のリースおよび中古品売買6. 精密加工ツールの製造および販売7. 精密部品の有償加工サービス
■PR・職場情報など
世界トップシェアの精密加工装置メーカです。「高度な“Kiru”“ Kezuru”“. Migaku”」技術は、さまざまな製品に幅広く搭載される最先端デバイス(半導体・電子部品)の製造に使用されており、便利で快適な生活の実現に貢献しています。行動指針は“Always the best,Always fun”。社員がベストを尽くすことと合わせて、楽しむことも大切にしています。仕事・プライベートともに、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、制度・環境を整え続けています。
■求人の特徴
フレックス勤務
■勤務地・交通
呉市
■給与・報酬
■定期給与改定
年1回(昇給率33.99%/2023年7月実績)
※コミット手当追加分を含む。コミット手当を申請しなかった場合の昇給率は4.01%です。
(参考/過去5年間の昇給率)
2022年:8.54% ※ベースアップ20,000円含む
2021年:1.81% ※ベースアップ1,000円含む
2020年:1.89% ※ベースアップ1,000円含む
2019年:1.87% ※ベースアップ1,000円含む
2018年:2.12% ※ベースアップ1,500円含む
■賞与
年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
(2023年度実績 19.86ヶ月/過去10年平均:13.76ヶ月)
<諸手当>
コミット手当(100,000円)
住勤手当(自己名義住居:20,000円、他者名義住居:14,000円)
※住居手当と通勤手当を合算して支払うという制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。
両立支援手当(9歳未満の子供一人につき20,000円)
次世代育成手当(9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円)
超過勤務手当、など
■雇用形態
契約社員
■勤務時間
フレックスタイム制:実働7.75時間 コアタイム10:00~14:30
休日・休暇など
完全週休2日制(土、日、祝)、休日日数125日、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇 初年度10日
공고 정보
게시일
1일 전
위치
일본
근무형태
현장근무
고용형태
정규직
한국어
고급