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CARTA ZERO 運用型広告コンサルタント「海外直販/語学力不問」「zero-b05」/Webマーケティング・ネット広告
정규직원격근무채용중
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株式会社CARTA HOLDINGS CARTA ZERO 運用型広告コンサルタント「海外直販/語学力不問」「zero-b05」/Webマーケティング・ネット...の求人詳細情報 - 東京都 港区 虎ノ門ヒルズ駅|求人ボックス
공고 내용
株式会社CARTA HOLDINGS CARTA ZERO 運用型広告コンサルタント「海外直販/語学力不問」「zero-b05」/Webマーケティング・ネット...の求人詳細情報 - 東京都 港区 虎ノ門ヒルズ駅|求人ボックス
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CARTA ZERO 運用型広告コンサルタント「海外直販/語学力不問」「zero-b05」/Webマーケティング・ネット広告の求人詳細情報
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株式会社CARTA HOLDINGS
CARTA ZERO 運用型広告コンサルタント「海外直販/語学力不問」「zero-b05」/Webマーケティング・ネット...
正社員
在宅ワーク
学歴不問
女性活躍
SEO/SEM
デジタルマーケティング
語学を活かす
賞与あり
フレックス制
週休2日
経験者歓迎
増員募集
交通費
年収500万円~800万円
虎ノ門ヒルズ駅
最終更新日 2026/07/13
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選考サポートとは
・転職エージェントが取り扱っている求人です。
・応募後、プロフィールの入力や必要書類の提出について、転職エージェントから案内が届きます。
・面接の日程調整や選考結果の通知は、原則として転職エージェントから行われます。
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仕事内容
「運用型広告コンサルタント職「海外直販/語学力不問」」英語・韓国語圏クライアントの日本市場参入を広告運用面から支援!
仕事内容:
「業務内容」
・概要
英語圏・韓国語圏クライアントの日本市場参入や事業拡大を、広告運用の側面から支援します。
具体的には、営業やメディアプランナーと連携しながら、実際の運用からクライアントへのレポーティングまでを一貫して担当します。
※営業は全員ビジネスレベルの韓国語・英語を話すことができるため、本ポジションにおいて言語力は必須ではありません。
・詳細
・営業、メディアプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定
・媒体特性に応じたクリエイティブ戦略の立案
・各広告媒体での実運用業務
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Apple Ads/その他DSP、Adネットワークなど
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためにWeb/アプリ問わず幅広く支援しております。
・案件例
・主要取引先:英語圏・韓国語圏のクライアント「韓国コスメ、大手ゲームアプリ、ライブ配信アプリ、漫画アプリ、観光局、航空会社 など」
・月額予算:数百万円~数億円
・対応領域:獲得領域の広告運用メイン
・担当数:5案件前後/人 ※予算の大きさやスキルによる
・業務効率化について
コンサルティング品質の向上を図るため、各種フォーマットやマニュアルを整備。
さらに入稿やレポーティング等の実務をグループ会社CARTA KNOTへ委託し、戦略立案や顧客対応に集中できる環境を整えています。
また、社内のAI推進室との連携により常に既存業務の見直しを実施中です。
現在はAdrielの活用も推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務「出向先会社での業務を含む」
「支援実績」
~外資系アプリの日本初上陸に伴う、デジタル広告配信~
・クライアントサービス概要
売上規模でアジア最大級を誇るECプラットフォーム運営企業が手がけるフードデリバリーサービス
・施策概要
日本での認知度0のサービスを業界売上No.1にすべく、日本市場におけるデジタル広告ダイレクト領域での広告配信をコンサルティング。
・実績
・ダイレクト領域におけるデジタル広告媒体をフルに提案・運用
・わずか1年で月百万円規模から数億円規模の配信予算に大幅拡大
・大手総合代理店含む競合コンペを制して合計数億円を超える受注を獲得
・実績と新規提案が評価され、2期目も継続へ
・広告運用領域
SNS広告「Instagram, TikTok,X」
求人の募集背景
募集背景:
NTTドコモを親会社に迎え、電通グループを主要株主とする新経営体制へと移行した当社。今後は電通グループとの協業案件は勿論のこと、広告主と直接取引を行う直販組織の更なる拡大も目指しています。
特に競合の少ない海外クライアント向けの直販組織は、月額数億円規模のオンオフ統合案件を獲得するなど、着実に実績を積み上げています。
こうした大規模かつ複雑なプロジェクトを成功に導き、多様化するクライアントの期待に応え続けるため、この度運用型広告のコンサルタントを増員募集することにいたしました
勤務地・交通
〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38F
変更の範囲:会社の定める場所「リモートワークおよび出向先会社を含む」
最寄り駅
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分「地下通路直結」
給与・報酬
年収 500万円〜800万円
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生:
・交通費支給「月額5万円まで」
・保険「団体割引 GLTD任意保険」
・歯科検診、脳ドック「30歳以上対象」
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:
9:30〜18:30
休日・休暇など
休日/休暇:
■休日休暇
完全週休2日制「土・日」、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
■有給休暇「入社月によって以下変動。」
1月〜2月入社:14日
3月〜4月:12日
5月〜6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容
概要:
「CARTA HOLDINGS について」
CARTA HOLDINGS「カルタホールディングス」は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。
私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。
そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。
現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。
・デジタルマーケティング事業
・メディア&コマース事業
・人材関連サービス事業
グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、ステージも様々です。事業責任者が中心となり個々に経営を担う一方で、親会社であるCARTA HOLDINGSが経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。
事業会社が個々に切磋琢磨する一方で、社員は事業領域を超えて互いに連携し、ビジネス開発に携わっています。また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。
そして今、私たちは新たな成長ステージに立っています。 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。
選考フロー:
カジュアル面談 CARTA ZERO マネージャー ※希望に応じて
書類選考 CARTA ZERO コンサルタント局 マネージャー
1次面接 CARTA ZERO コンサルタント局 マネージャー
2次面接 CARTA ZERO 局次長・CARTA HOLDINGS HR
最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員
<注意事項>
選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります。
1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています。
入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします。
ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します。
※選考の途中で、バックグラウンドチェック「リファレンスチェック/コンプライアンスチェック」を実施する場合がございます
勤務時間:
9:30~18:30「所定労働8時間/休憩60分」
<スーパーフレックスタイム制あり>
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無:有
受賞・認定:
■えるぼし認定
厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。
■PRIDE指標2023・2024
職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。
■D&l AWARD2023・2024
企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。
■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025
はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞「大企業の部」を受賞しました。
■社内活性化のための施策
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
事業会社を超えた交流も活発に行われています。
雇用形態「契約期間」:
■雇用形態補足
期間の定め:無
■試用期間
3ヶ月
期間中の労働条件に変更なし
賃金補足:
■賃金形態
月給制「欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算」
■ライフプラン支援金とは
会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。
記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。
株式会社CARTA HOLDINGS
資本金 1,517百万円
設立年月 1999年10月
従業員数 1563人
職種
営業職 > 代理店営業・パートナーセールス
営業職 > 企画営業・アカウントプランナー
企画・マーケティング職 > Webコンサルタント・SEO・SEM
求人の特徴
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 学歴不問, 語学を活かす
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