韩语 HR Support Analyst

岗位简述：负责人力日常运营全模块工作，包含resource management、员工全生命周期人事事务、各类休假流程处理、HR 报表输出；保证人事服务高效、数据精准。 核心工作内容： resource management：跟进 headcount 台账，协助完成 HC 申请全流程操作 员工人事事务：全权负责员工 on-boarding 入职、transfer 调岗、off-boarding 离职整套手续，保障系统人事数据完整无误 休假流程管理：统筹休假申请端到端流程，实时跟进审批进度，解答员工所有休假相关疑问 HR 报表工作：定期出具人力报表（headcount、turnover、考勤数据等），按时交付且数据准确 严格执行公司 HR 制度，为主管和员工提供日常人事支持，完成业务方、上级安排的各类 ad-hoc 临时工作 任职要求： 本科及以上学历 2 年以上相关岗位经验，或 1 年全职 HR 从业经验 韩语读写流利，朝鲜族候选人优先考虑 做事细心，对数据准确度、工作时效有强把控力 熟练运用 Excel 做数据整理、报表制作 沟通顺畅，有团队协作意识 工作地点：大连甘井子区