HYBE JAPAN에서 일본 법인 4개 사의 채용을 총괄할 Talent Acquisition Manager를 모집합니다. 채용 전략 수립과 실행, 사내외 스테이크홀더 관계 구축, 채용 브랜딩 고도화, 외부 커뮤니티 구축 및 운영, 회사 성장을 뒷받침하는 전문 직군 채용 주도, 채용 진척 모니터링과 데이터 분석, 리포팅을 통한 지속적 개선을 담당합니다. 또한 약 5명 규모의 TA 팀 멤버를 매니지먼트하며 팀 성과를 극대화합니다. [필수] 경력직 채용 경험 5년 이상, 약 5명 규모 피플 매니지먼트 경험 3년 이상, 예산 수립 및 집행 관리 경험, 경영층·스테이크홀더 매니지먼트, 채용 전략 설계 및 실행, 채용 브랜딩 전문성, 네이티브 레벨 일본어, 비즈니스 레벨 영어. [우대] 비즈니스 레벨 한국어 스킬. [인재상] 뛰어난 대인 친화력, 글로벌 마인드셋, 논리적 사고력, 비즈니스 관점, 데이터 기반 관리, PR 지향적 채용 역량, 높은 리더십, 변화 적응력, 문제 해결력, 목표 지향성. [근무조건] 정규직, 완전 플렉스타임제(1일 8시간 기준), 수습 3개월(조건 변경 없음). 근무지: 도쿄도 미나토구 히가시신바시 1초메 HYBE JAPAN 본사 오피스. [복리후생] 사회보험 완비, 플렉스타임, 음료/간식 무료 제공, 연 10만엔 복지 카탈로그 서비스, 유급휴가 보너스, 리프레시 휴가, 퇴직금 제도.