招聘专员/助理

主要负责支持全球人事招聘的协调与沟通工作。2年以上的招聘协调经验，项目协调、活动策划或行政管理经验，在一个快节奏的以客户为中心的环境中工作。卓越的问题解决能力，时间管理和组织能力。能够灵活地处理问题，并在解决问题时表现出解决问题的创造力。在推动流程改进方面有良好的记录，并有提供出色客户服务的强烈愿望。优秀的书面和口头沟通能力，能够运用策略、谨慎和主动性，有效地满足多个内部客户的要求。能够独立工作，同时执行多项任务，并能突破模糊的界限。对细节有足够多的关注，并能持续提供高质量的工作。必须具备较强的人际交往能力。熟练掌握有效管理和优先处理升级或业务关键情况的能力。流利的英语口语（日语技能，韩语是一个加分项）。