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宿泊部門フロントスタッフ

New정규직대면근무채용중

株式会社ケン・ホテルマネジメント横浜MM

공고 내용

■仕事内容 ■メインキャッチ 開業1年を迎えた「ヒルトン横浜」で宿泊部の新たなチームメンバーを募集します! ■職種 【正社員】宿泊部門フロントスタッフ ■施設名 ヒルトン横浜 ■PR 2023年9月24日新規開業ホテル「ヒルトン横浜」では新たな仲間を募集しています! 約2万人動員可能な世界最大級の音楽アリーナ「Kアリーナ」プロジェクトのホテル棟としてオープン、 横浜初のヒルトンブランドとして、国内外からゲストを招き入れてまいります。 ぜひ皆様のご応募をお待ちしております! ■求人原稿No. 21111 ■雇用形態 正社員 ■試用期間備考 3カ月(雇用条件は本採用時と同じ) ■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 ■交通 JR線「横浜駅」から徒歩約11分、みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分 ■給与 月給 23万435円 ~27万8696円(※基本給・固定残業代・一律手当の総額) ■基本給:月給 18万2700円 ~22万6200円 ■固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)  1ヶ月あたり2万2735円 ~2万7496円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)  固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:ホテル手当/食事手当 2万5000円 ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 ■賞与/昇給 昇給:あり ※年1回(個人業績に応じて改定) 賞与:あり ※業績により支給(年2回・支給実績あり) ■休日 / 休暇 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 ■待遇 / 福利厚生 ▼福利厚生・研修 ・社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費支給あり(上限35,000円) ・社員食堂あり(300円~/食) ・食事補助制度あり ・家賃補助あり(規程あり) ・社員割引制度あり(宿泊・レストラン) ・社員イベントあり(新年会・周年パーティー等) ・社内研修あり(集合研修・Hilton Brand各種Eラーニング等のトレーニング制度充実) ■勤務時間 / シフト例 勤務形態:シフト制 【勤務時間】実働8時間+休憩1時間 【シフト例】①8:00-17:00 ②10:00-19:00 ③13:00-22:00 ④14:30-8:30(夜勤) 【夜勤】状況により担当する場合あり ■面接地・選考フロー STEP1 書類選考(履歴書・職務経歴書)         ↓ STEP2 面接選考(2回程度)※面接可能日時をお聞かせください。         ↓ STEP3 内定 ※入社日をご相談ください。 ■受動喫煙防止措置事項 屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ など ■開業年月日 2023年9月24日 ■客室数 339室 ■従業員数 280名 ■男女比 5:05 ■応募方法 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・ホテル宿泊部門/料飲・宴会部門/婚礼部門 経験者優遇 ・語学堪能な方歓迎(英語・中国語・韓国語など) ■掲載開始日 1741791600 ■経験・資格 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・ホテル宿泊部門/料飲・宴会部門/婚礼部門 経験者優遇 ・語学堪能な方歓迎(英語・中国語・韓国語など) ■【ヒルトン横浜】株式会社ケン・ホテルマネジメント横浜MM 事業内容 代表取締役社長 佐藤 健人 本社所在地 神奈川県横須賀市 ■PR・職場情報など 2023年9月24日新規開業ホテル「ヒルトン横浜」では新たな仲間を募集しています! 約2万人動員可能な世界最大級の音楽アリーナ「Kアリーナ」プロジェクトのホテル棟としてオープン、 横浜初のヒルトンブランドとして、国内外からゲストを招き入れてまいります。 ぜひ皆様のご応募をお待ちしております! ■勤務地・交通 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 交通手段など JR線「横浜駅」から徒歩約11分、みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分 ■給与・報酬 月給 23万435円 ~27万8696円(※基本給・固定残業代・一律手当の総額) ■基本給:月給 18万2700円 ~22万6200円 ■固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)  1ヶ月あたり2万2735円 ~2万7496円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)  固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当:ホテル手当/食事手当 2万5000円 ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 待遇・福利厚生 ▼福利厚生・研修 ・社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費支給あり(上限35,000円) ・社員食堂あり(300円~/食) ・食事補助制度あり ・家賃補助あり(規程あり) ・社員割引制度あり(宿泊・レストラン) ・社員イベントあり(新年会・周年パーティー等) ・社内研修あり(集合研修・Hilton Brand各種Eラーニング等のトレーニング制度充実) ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 勤務形態:シフト制 【勤務時間】実働8時間+休憩1時間 【シフト例】①8:00-17:00 ②10:00-19:00 ③13:00-22:00 ④14:30-8:30(夜勤) 【夜勤】状況により担当する場合あり 休日・休暇など 年108日(月9日休み) ▼休暇 ・特別休暇3~5日(結婚・忌引き) ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与(半日単位の取得可!) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨

공고 정보

게시일
1일 전
위치
일본
근무형태
현장근무
고용형태
정규직
한국어
중급

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