「K-POPグッズ/品質管理・購買担当」K-POPアーティストグッズMD担当社員を致します

■業務内容 ヒット商品を、お客様が安全に購入し、使用するために“きちんと作り、きちんと届け、きちんと売り切る”ための司令塔。 グッズの品質・原価・生産数量・在庫までを横断的に管理し、MDビジネスを支えるポジションです。 単なる検品や発注管理ではなく、「どの商品を、いくつ作り、どう販売すれば最大限の成果につながるか」を考え、商品企画担当とともにMD全体を動かしていきます。 ・アーティストグッズの品質管理・品質基準の策定 ・サンプル／量産商品の品質チェックおよび改善提案 ・国内外の工場・製造パートナーとの生産、納期、品質に関する調整 ・商品の原価管理・購買管理・発注数量の最適化 ・過去の販売データやトレンドをもとにした販売数量の分析・予測 ・コンサートやEC販売に向けた在庫計画・在庫コントロール ・販売状況を分析した追加生産や販売施策の立案 ・在庫を次の売上につなげるための販売・消化プランニング ■求めるキャリアスキルや応募資格 【必須】 ・ネイティブレベルの日本語能力 【歓迎】 ・メーカー業務経験 ・（ライブグッズ領域に関わらず）品質管理・購買業務の経験 ・予算の策定や、売上データ分析の経験 ・在庫管理の経験 ・ビジネスレベルの韓国語能力 ※組織拡大に伴い、各担当の専門領域で3年以上のキャリアのある方はリーダー候補としての採用も検討します。 ■株式会社LIFE DESIGN COMPANY 事業内容 K-POPアーティストグッズの企画、デザイン、販売 Life style商品等の企画、制作、販売 ■勤務地・交通 東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー8F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結1分 (西口から六本木GTへ) ■給与・報酬 給与年収 ：約3,600,000円～5,720,000円 その他手当は含まれない金額であり、別途支払い致します。 業績によってインセンティブが加算される場合がございます。 詳細 ：別途面談を通じて定めます。(経歴・能力によって異なります。) ※年俸は面接時に相談致します。 入社前にHR面談を通じて詳細な年俸を提示しますので、交渉して頂けます。 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 固定残業代：20時間（月20時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 待遇･条件 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 ・交通費支援（上限40,000円） ・住宅手当（月30,000円 ） ・昼食補助（月20,000円） ・慶弔見舞金 ・趣味・自己改発等の支払いに対する選択型福利厚生制度（金銭的支援） ・服装自由（過度な露出・派手は自重して頂きます。） ■雇用形態 正社員契約社員 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 社員登用について 契約社員として入社し1年後に正社員へ転換します。 契約社員時の労働条件・待遇・報酬も正社員と同じです。 ■勤務時間 フレックスタイム制（一日9時間、休憩1時間含む） コアタイム：12:00〜18:00 例）11:00〜20:00など 休日･休暇 ★年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇