「中途採用・採用PR担当」韓国店舗数1380超!大人気韓国ブランド「OLIVE YOUNG」日本法人の組織拡大を支える中途採用メンバー募集!/年休125日

CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発K-Beauty最大手『OLIVE YOUNG』（韓国国内1,300店舗以上）の日本法人。組織拡大を支える中途採用・採用PR担当を募集。主な業務は、中途採用における各部署のニーズヒアリング、求人票作成、人材紹介会社や求人媒体の選定・管理、ダイレクトリクルーティングの企画・実行、応募者対応から入社後のオンボーディングまでの候補者管理、採用データ分析と施策改善、採用広報・PR施策の企画実行、SNSなど採用メディア向けコンテンツ制作、社員インタビューや会社紹介コンテンツの企画。応募資格として、事業会社での中途採用経験3年以上、部署間の円滑なコミュニケーション能力、複数プロジェクトの並行管理能力、主体的な課題解決力が求められる。歓迎条件として、採用の一連の流れを一貫して担当した経験、ダイレクトソーシング経験、採用マーケティング・ブランディング経験、SNSを活用した採用施策の実績、コンテンツ制作経験、そして韓国語スキル（韓国語に興味がある方大歓迎）。2024年5月設立、社員31名（女性比率70%、平均年齢34.8歳）、フラットな組織で意思決定が速い。給与は経験を考慮の上決定、賞与年1回（1月）、昇給年1回（4月）。年間休日125日、完全週休二日制、祝日休み、通勤手当上限5万円/月、固定残業32時間、フレックスタイム制、私服勤務可。勤務時間9:00〜18:00、勤務地は東京都港区西新橋の本社、マネジメント業務なし、転勤なし。