TikTok 도쿄 오피스에서 E-commerce 부문 Talent Acquisition Partner(12개월 계약직)를 채용합니다. 주요 업무는 LinkedIn, GitHub 등 소셜 및 전문 네트워크를 통한 잠재 후보자 발굴과 소통, 소싱을 위한 플랫폼 상시 활동, 채용 담당 매니저 및 리크루터와의 포지션 요건 조율, Boolean 검색 등 소싱 기법을 활용한 적합 후보자 프로필 식별, 향후 채용 수요를 위한 인재 파이프라인 구축, 시장 조사 및 탤런트 매핑 지원, 패시브 후보자의 지원 전환율·면접 초청·오퍼·입사 등 전환 지표 관리입니다. 필수 자격은 다양한 업무를 동시에 수행하는 빠른 환경에 적응하는 역량, 조직 전 계층과 라포를 형성하는 강한 대인 커뮤니케이션 능력, 그리고 일본과 한국 양국의 엔드투엔드 채용을 담당하기 때문에 요구되는 일본어와 한국어의 프로페셔널 수준 구사력입니다. 우대 사항은 테크 업계 Talent Sourcer 등 유사 직무 2년 이상 경험(이커머스 경험 우대), 소셜 플랫폼 리크루팅 및 Boolean 검색 실무 경험, 소싱 툴·HR 시스템·ATS 및 후보자 관리 시스템 활용 경험, 뛰어난 구두 및 문서 커뮤니케이션 능력입니다. 고용 형태는 12개월 기간제 정규 근무이며 직급은 시니어 레벨입니다.