韓国旅行情報サイトのWebコンテンツ企画・編集マネージャー

■仕事内容 韓国旅行情報サイトのコンテンツチームを率いる、プレイングマネージャーを募集します。 本ポジションでは、日本人ユーザー向けWebコンテンツの企画・制作・改善を自ら行いながら、韓国で勤務するチームメンバーの業務管理、制作支援、スケジュール管理、KPI管理などを担当していただきます。 勤務は原則として日本国内からの完全在宅勤務です。 入社後は業務引継ぎのため、一定期間、韓国での研修を予定しています。研修は基本的に3～4週間程度を予定しており、業務上必要な場合は最長90日以内を想定しています。 研修終了後は日本へ帰国し、日本からの完全在宅勤務により正式なチーム運営を担当していただく予定です。 この仕事のやりがい Web記事の制作だけでなく、企画・ターゲット設定・成果分析・改善まで一貫して担当いただきます。 韓国にいるメンバーと連携し、日本からチームを運営。コンテンツマーケティングやマネジメントに領域を広げたい方、日本と韓国をつなぐ仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ■対象となる方 【必須条件】 ■Webメディア、Webコンテンツ等における実務経験 ■Webライティング、編集、コンテンツ企画に関する実務経験 ■日本語：ネイティブレベル ■日本人ユーザー向けWebコンテンツについて、企画・執筆・編集・校正を行えること ■韓国語：ビジネスレベル ■韓国語による社内会議、業務調整、報告・相談、チームメンバーとのコミュニケーションが可能なこと ■複数案件のスケジュールを同時に管理できる能力 ■社内外の関係者の要望を整理し、具体的なアウトプットへ反映できるコミュニケーション能力 ■コンテンツの成果を数値で評価し、改善案へつなげることができること 【歓迎する経験・スキル】 ■Webメディアの編集長、編集リーダー、コンテンツ責任者等の経験 ■チームマネジメント経験 ■コンテンツマーケティングの実務経験 ■SEOに関する実務知識 ■GA4、Google Search Console等を利用したコンテンツ分析経験 ■SNSマーケティングの経験 ■YouTube等の動画コンテンツ企画経験 ■広告・タイアップコンテンツの制作経験 ■観光・旅行・韓国関連コンテンツの制作経験 ■KPI・KGIの策定、進捗管理、経営層への報告経験 【求める人物像】 ■韓国・韓国旅行の流行やトレンドを把握・発信するのが好きな方 ■整理整頓が得意な方 ■自身も手を動かしながらメンバーを支援できるプレイングマネージャー ■複数の案件を整理し、優先順位を判断しながら前へ進められる方 ■急なスケジュール変更や新たな要望にも柔軟に対応できる方 ■周囲からのフィードバックを整理し、より良いアウトプットへ反映できる方 ■数値や結果を確認し、次の施策を考えることが好きな方 ■新しい企画・技術・マーケティング手法への関心が高い方 ■離れた場所にいるメンバーとも積極的にコミュニケーションを取り、チームとして成果を上げられる方 ■選考について 【応募書類】 履歴書 職務経歴書 自己紹介書 ※これまでに制作・編集・企画等を担当したWebコンテンツ、SNS、動画、広告コンテンツ等の実績が確認できる資料やURLがある場合は、あわせてご提出ください。提出は任意です。 【選考方法】 1. 書類選考 2. 面接（２回程度を予定） 3. 内定 ※オンラインでの面接を予定しています。 ※選考過程において、業務経験やスキルを確認するための簡単な課題・テスト等をお願いする場合があります。 ※選考内容・面接回数は状況により変更となる場合があります。 【入社時期】 応相談 現職の退職時期等を考慮し、個別に相談のうえ決定します。 ■勤務地・交通 愛知県愛知県名古屋市昭和区出口町1-16 交通手段・勤務地補足 【研修期間中の勤務地】 勤務地： コネスト(ソウル地下鉄６号線　望遠駅徒歩10分) 住所： ソウル特別市 麻浦区 ワールドカップ路25キル46(望遠洞424-31) ナミルビル 【会社負担】 日本・韓国間の業務上必要な往復渡航費 韓国滞在中の会社借上げ住居 上記住居の電気・ガス・水道等の光熱費 【本人負担】 食費 出張日当の支給なし 私的な交通費 その他個人的な生活費 ■給与・報酬 月給55万円～70万円 給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など 経験、能力、これまでの実績等を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代129,000円～164,000円（40時間分）を含みます。 ※固定残業代を除く基本給は421,000円～536,000円です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※40時間を超える時間外労働分については、法定どおり割増賃金を追加支給します。 【賞与】 会社業績、本人の勤務成績・評価等を勘案し、会社規定に基づき支給する場合があります。 ※賞与の支給を保証するものではありません。 【昇給】 会社業績、本人の勤務成績、職務遂行能力等を勘案し、契約更新時等に実施する場合があります。 【初回契約期間】 1年間 ※試用期間は設けません。 ※契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、職務遂行能力、業務進捗、会社の経営状況等を総合的に勘案し、契約更新を行う場合があります。 ※契約更新の上限はありません。 ■雇用形態 契約社員 ■勤務時間・休日 【勤務時間】 9:00～18:00 【休憩時間】 12:00～13:00 【時間外労働】 あり 【休日】 勤務地にかかわらず、原則として韓国の年間休日カレンダーを適用します。 土曜日 日曜日 韓国の公休日・代替公休日 その他会社が指定する日 ※日本の国民の祝日であっても、韓国の年間休日カレンダー上で通常勤務日となっている場合は勤務日となります。 ※日本国内での完全在宅勤務時および韓国での研修期間中ともに、同一の休日カレンダーを適用します。 【年次有給休暇】 日本の法令および会社規程に基づき付与 ■特徴 フルリモート 経験者歓迎 研修あり 社会保険完備 週休2日制 在宅勤務可