WEVERSE JAPAN이 급격한 사업 성장에 따라 인사 조직을 신설하며 HR Business Partner 후보를 모집합니다. 대표 및 사업 리더, 그룹 관계사와 함께 사업 목표에 부합하는 HR 전략을 수립·실행하고, 조직 생산성을 높여 구성원 개개인이 회사 성장에 기여할 수 있도록 지원합니다. 인사·조직 관리, 조직 개발, 인재 육성, 커리어 패스 설계, 조직문화 구축 업무를 폭넓게 담당합니다. [주요업무] 사업부 전략에 기반한 중장기 인사 전략 수립 및 실행, 조직개발 시책 설계와 실행, 노무 리스크 관리 및 컴플라이언스 이슈 해결, 인사 제도 운영·정착·재설계, HR 데이터를 활용한 경영진 보고 및 전략 제언, 부서 간 문제 해결 주도. [필수] 사업회사 인사 경력 5년 이상, 비즈니스 레벨 이상의 일본어(JLPT N2 상당) 및 한국어(TOPIK 4급 상당), 채용·노무·보상 설계·인재 육성 등 복수 인사 영역 실무 경험, 경영층 대상 커뮤니케이션 및 변화 주도 경험, 프로젝트 매니지먼트 경험. [우대] 인사 관리자 경험, 음악/엔터테인먼트 산업에 대한 관심, 글로벌 프로젝트 매니지먼트 경험. [근무조건] 정규직, 완전 플렉스타임제(1일 8시간 기준), 수습 3개월. 근무지: 도쿄도 미나토구 시바다이몬 2초메 WEVERSE JAPAN 본사. [복리후생] 사회보험 완비, 음료/간식 무료, 연 10만엔 복지 카탈로그, 유급휴가 보너스, 리프레시 휴가, 퇴직금 제도.