韩语薪资流程专员

职位职责：根据与客户协商确定的日程安排，及时对日常薪酬相关流程进行操作与处理，通过仔细核对薪资数据、生成并检查工资相关报表，全面支持客户HR准确准时地完成薪资发放。负责薪资日历维护、数据校验、银行文件生成、个税及社保报表、工资单生成等日常薪酬运营工作，负责SOC1内控执行、错误日志关闭，并就薪资结果与客户进行沟通。任职要求：1、韩语听说读写熟练，可作为日常工作语言与客户沟通；2、英语CET-4及以上水平，可用于系统操作与邮件沟通；3、熟练使用MS Office，尤其Excel函数，有SAP经验者优先；4、细心、耐心、高效，能在压力下完成数据处理工作；5、良好的沟通与团队协作能力，具备客户服务意识；6、本科及以上学历，会计相关专业优先；7、1-3年薪酬福利相关工作经验；8、了解HRIS系统（Workday、SAP、PeopleSoft优先）；9、熟悉合规要求与KPI管理。福利：周末双休、补充医疗保险、定期体检、节日福利、带薪年假、餐补、交通补助、试用期全额工资。工作地点：大连市甘井子区。