Менеджер по подбору персонала в ЮТИМ (международное креативное агентство), Москва. Обязанности: - Полный цикл подбора персонала на креативные и управленческие позиции (дизайнеры, копирайтеры, digital-специалисты, ивент-координаторы, SMM-менеджеры) - Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов - Организация интервью с нанимающими менеджерами - Подготовка и отправка офферов, онбординг новых сотрудников - Работа с кадровыми агентствами и партнёрами по аутсорсингу - Управление ДМС сотрудников - Обработка кадровой документации Требования: - Высшее образование - Опыт от 3 лет в подборе персонала (опыт в рекламном агентстве приветствуется) - Английский B2 (переписка, документация, интервью) - Знание и владение корейским языком будет преимуществом - MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Условия: - Срочный трудовой договор (замещение декретного отпуска) - Гибридный формат работы - Гибкое начало рабочего дня - ДМС после испытательного срока - Компенсация питания и мобильной связи