회사 소개: Third Bridge는 2007년 설립된 글로벌 리서치 기업으로 1,500명 이상의 임직원이 근무하며, 65,000개 이상 기업에 대한 전문가 인사이트를 통해 투자자와 비즈니스 리더의 의사결정을 지원합니다. 직무 내용: 프로젝트를 처음부터 끝까지 주도하며 고객의 구체적인 니즈를 파악하고 전문가 콜을 세팅합니다. 업계 전문가를 대상으로 콜드콜을 진행하고 거절 대응을 통해 참여를 이끌어냅니다. 다수의 프로젝트와 고객을 동시에 관리하며 시장, 비즈니스 모델, 규제 전반에 대한 폭넓은 지식을 쌓습니다. 인재상: 빠르고 목표 지향적인 환경을 즐기며, 누구와도 자신 있게 대화를 시작하고, 호기심이 많고 학습이 빠른 문제 해결자, 신속하게 신뢰 관계를 형성하고 순발력 있게 사고하며, 회복탄력성과 목표 초과 달성 의지를 갖춘 인재. 자격 요건: 중국어 원어민이면서 한국어와 영어를 높은 비즈니스 수준으로 구사, 지적 역량과 야망을 갖추고 리더십·대외활동 경험 또는 인턴십·업무 성과를 통한 근성 입증. 성장 기회: 영업·협상·관계 구축 등 상업적 역량 개발, 사모펀드·헤지펀드·컨설팅펌 등 주요 고객 대응 경험, 2년 내 승진 경로, 연간 9,000위안 자기계발 지원금. 처우: 신입 상위 30% 수준 급여와 상한 없는 인센티브(10~20% 이상), 연차 15일(2년 근속 후 20일), 민간 의료보험, 정신건강 지원, 주택 보조금, 퇴직연금, 봉사활동 2일 및 개인 휴가 2일, 유연근무, 주간 사내 행사와 조식·간식 제공.