大阪/豊中市/専門学校教務「学生募集・入試広報」 学生の未来をサポート/未経験歓迎・研修制度充実/講師・指導員・インストラクター

■仕事内容 【仕事内容】 □■100年以上の歴史を持つ総合教育機関／駿台予備学校を展開／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供■□ ■業務内容： オープンキャンパスの企画運営、高等学校・日本語学校等への営業活動をはじめ、高等学校での進学ガイダンスなどの学生募集・入試広報業務を中心に、専門学校の中核となる業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： 学校法人駿河台学園が運営する専門学校の職員として、学生の進路実現に向けて入学から卒業まで長期的にサポートできる貢献度の高い、やりがいのあるポジションです。 ■研修制度： ◇入職後は、所属部署の先輩がインストラクターとして1年間フォローします。 ◇年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修もあり、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ◇年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点や分からないことがあれば、すぐに解決できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■経験・資格 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・短大／専門学校（2年）、大学卒業・大学院修了者 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Word・Excel等の基本操作）やビジネスマナー（電話応対など）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・大学・専門学校・学習塾等で学生募集業務の経験をお持ちの方（教員資格の有無は不問） ・営業・広報関連業務の経験をお持ちの方 ・鉄道・航空・ホテルなどの観光業界での経験をお持ちの方 ・韓国語を活かした就業経験をお持ちの方 ■学校法人駿河台学園 事業内容 ■企業理念 これまでも、これからもゆるぎない教育理念――「愛情教育」 1918年、小さな受験講習会からスタートした駿河台学園。以来、一世紀を通じてゆるがない駿河台学園の教育理念は「愛情教育」です。教育の質はもちろん、生徒が充実した学習生活をおくり、希望ある未来を掴むため、生徒一人ひとりの想いや目線を大切にしています。現在では日本のみならず、アメリカ、ヨーロッパ、中国および東南アジア諸国など、活動は海外にも拡大。活動の場はどこであっても、「すべては、生徒のために」という想いを持ち、職員一人ひとりがしっかりと「愛情教育」を実践しています。教育には無限の可能性があります。これからもゆるぎない理念を掲げ、世界的な視野のもと、教育の未来を切り拓いていきます。 ■事業内容 創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ＩＣＴを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech（エドテック）、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。 ■社風・風土 駿台の教育理念は「愛情教育」であり、すべての職員がこの想いを大切にしながら働いています。人と接することが好きな職員が多く、教えることを苦にしません。初めての仕事であっても丁寧に指導する環境が整っていますので、ご安心ください。教育業界は今、大きな変革期を迎えております。この対応には新しい力が必要だと考えています。どんどん意見を出していただき、これからの駿河台学園を一緒に支えていきましょう。 本社所在地 東京都千代田区神田駿河台2-12 ■勤務地・交通 ＜勤務地詳細＞ 観光＆外語ビジネスカレッジ大阪 住所：大阪府豊中市寺内2-5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ■給与・報酬 ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 休日・休暇など 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■日曜・祝日／祝日を含まない週の平日1日 ※行事で月2日程の休日出勤あり（その場合は同じ週の平日に振替休日） ※有給休暇（4月入職者14日、以降は入職月に応じて漸減）