직무: 培训主管 (Training Supervisor) / 好丽友食品 (Orion Food), 근무지 北京市 (Beijing), 급여 12,000-20,000 RMB/월, 정규직, HR 부문 중고급 포지션. 주요 업무: 1. 인재 육성 파이프라인 프로젝트를 총괄하고 회사 전체의 인재 양성 체계에 대한 종합적 이해를 제공한다. 2. 전사 신입사원 교육 및 리더십 개발 체계를 설계·운영하며, 사업 전략에 맞춰 교육 콘텐츠와 전달 형식을 지속적으로 최적화한다. 3. 교육 운영 전반(프로젝트 기획, 니즈 진단, 실행, 추적, 평가)을 관리하고 경영진에 개선 제안을 보고한다. 4. 일부 과정은 직접 개발·강의하며 강사, 수강생, 교재를 관리한다. 자격 요건: - 統招統分 학사 학위 이상, 강사로서의 좋은 태도와 presence - 교육 업계 경력 2~5년, 과정 설계·개발·강의를 독립적으로 수행 가능(자체 개발 커리큘럼 보유자 우대) - 교육에 대한 진정한 열정과 장기 근속 의지, 능동적 사고, 혁신적인 교육 접근 - 강한 팀워크, 커뮤니케이션·조율 능력, 높은 실행력 - 식품/FMCG 업계 교육 경험 보유자 또는 한국어 가능자 우대 (懂韩国语者优先)