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技術職/半導体製造現場での技術通訳

New정규직대면근무채용중
株

株式会社オープンアップネクストエンジニア

공고 내용

■仕事内容 半導体製造現場における日本語・韓国語の通訳をお任せします。 ・日本語・韓国語を用いた現場スタッフ間の通訳 ・クリーンルーム内での成膜装置セットアップ作業および初期設定に関する通訳 ・業務内容の記録、報告書作成などの事務処理 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置(前工程) 職種 装置立上げ《半導体・FPD製造技術》 ■応募資格 高卒以上 ■学べるスキル・環境 ★自社研修センターで学ぶ!機電・セミコン研修/1カ月 半導体の座学、装置の構造についての学習や、半導体製造装置の実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます! ■学習・研修制度 ・機械・電気・ITやビジネススキル、語学などから選んで学べる2,000種以上の通信教育講座やeラーニングが魅力! ・約300種の資格取得に応じたお祝い金などでスキル習得を支援 ※一部受講料補助あり <対象資格の例>・品質管理(QC)検定2級 ・危険物取扱者(甲種・乙種) ・第二種電気工事士 ■勤務地・交通 【雇い入れ直後】岩手県北上市 【変更の範囲】※配属先により異なる 受動喫煙対策 有(喫煙室設置)※就業先により異なる ■給与・報酬 月給23万円~28万円+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します 昇給/年1回 賞与/年2回 諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当 ※上記は規定による <年収例>763万円/49歳(⽉給50万+残業⼿当+賞与年2回) 547万円/38歳(⽉給35万+残業⼿当+賞与年2回) 386万円/26歳(⽉給24万+残業⼿当+賞与年2回) ※残業15h分込 福利厚生・諸制度 社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金) ・寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可(有料) ※当社規定による ・保養・リゾート・レクリエーション施設提携 ・スポーツクラブ利用補助 ・キャリアコンサルティング ・メンタルヘルスケア ・セルフケアツール ・オンライン復職支援プログラム(リワーク) ・技術社員表彰制度 ・結婚・出産祝い金 ・企業主導型保育園との提携制度 ・社員持ち株会制度 ・見舞金・弔慰金 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・定年60歳 ・再雇用制度 <会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション> 旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど140万件以上の幅広いサービスを割引価格で利用できます。 <サービス例> ◎映画:2,000円→1,500円 ◎カラオケ:室料30%オフ ◎eラーニング:無制限に受講可能 ◎レストラン:会計最大10%オフ など ★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与(※毎年7月付与) ■雇用形態 正社員 ※「Next Engineer」運営の株式会社オープンアップネクストエンジニアの正社員雇用。 就業形態は無期雇用派遣で、正社員として就業いただきます。研修や派遣期間外でも基本給が支払われます。 試用期間 3カ月/試用期間は賞与査定期間の対象外 ■勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00) ※配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無:有 ※月平均残業時間:9.2時間(残業代100%支給) 休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇(年間有給休暇取得実績:13.1日) ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ■特徴 未経験・第二新卒OK 土日休み 自動車通勤OK

공고 정보

게시일
약 5시간 전
위치
일본
근무형태
현장근무
고용형태
정규직
한국어
고급

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